Sindicato dos Radialistas do RS fecha acordo coletivo com escala 5x2 para categoria

Na tarde desta segunda-feira (23), a CUT-RS acompanhou a assinatura do acordo coletivo de trabalho do Sindicato dos Radialistas do RS e a empresa Masper TV, o acordo prevê a organização da escala de trabalho dos trabalhadores para o regime 5x2. A assinatura aconteceu na Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE) no Rio Grande, com acompanhamento do superintendente Claudir Nespolo. Também estiveram presentes o presidente do Sindicato, Ricardo Malheiros, e o CEO da Masper TV, Milton Mattana.

Cecília Petrocelli/CUT-RS

O novo acordo garante que os trabalhadores da categoria, passem a trabalhar na escala 5x2, de segunda à sexta, com descanso aos sábados e domingos, e jornada de trabalho diária de 07h e 20 minutos. Durante a semana, os trabalhadores passam a cumprir 36 horas e 40 minutos. O novo acordo, que começa a valer em 1 de julho, garante a redução da jornada dos trabalhadores da Masper TV sem redução de salário.

Cecília Petrocelli/CUT-RS

Para o presidente do Sindicato de Radialistas do RS, Ricardo Malheiro, esse movimento é importante para a categoria de trabalhadores da comunicação. “A regulamentação dos trabalhadores e da escala é fundamental. Principalmente nós trabalhadores de comunicação, que é uma categoria que tem full time, dessa forma nós entramos com uma regulamentação, deixamos todo mundo regular e trazemos a empresa para perto do sindicato, porque as negociações mudaram hoje em dia.” pontua Ricardo.

Cecília Petrocelli/CUT-RS

A CUT-RS participou desse momento e reforçou a importância do diálogo e aproximação entre os sindicatos e as empresas. “Esse acordo é uma garantia de uma escala mais humanizada, de 5x2, com descansos aos sábados e domingos, numa área da comunicação que é uma jornada sem descanso praticamente.” explica o presidente da Central, Amarildo Cenci.

Cecília Petrocelli/CUT-RS

A Superintendência Regional do Trabalho e Emprego do RS, acompanhou a negociação e parabeniza o diálogo estabelecido entre o sindicato e a empresa, que chegaram ao acordo sem a necessidade de mediação da Superintendência. “Os setores aqui entraram no entendimento e definiram a regra de trabalho, a jornada de trabalho, uma jornada melhor distribuída, que alcança mais dignidade aos trabalhadores, de forma que, para nós, no Ministério do Trabalho, é uma imensa satisfação ter ajudado a chancelar isso.” conta o Superintendente do Regional do Trabalho, Claudir Nespolo.